劳务派遣公司的服务内容具体有哪些

劳务派遣公司是随着劳务派遣用工方式的产生而出现的。一般的劳务派遣公司，主要是服务于劳动者和用人单位。现在也是很受企业欢迎的用工方式，但会有一些企业之前没有接触过劳务派遣，也不知道具体的服务内容都有什么，下面就来看劳务派遣公司的服务有哪些内容?

劳务派遣公司的服务内容：

员工招募、入职体检

　　根据客户公司需要招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工，为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理客户提出的各种问题，及时传达最新政策法规和动态信息。并组织面试通过员工到市甲等医院办理入职体检。

用工登记、保险缴纳

　 根据国家规定，为员工缴纳保险及公积金，并为派遣员工办理招工录用和退工手续。

工资发放、工伤申报

　　根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承办容员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向政府申报派遣员工的工伤认定、理赔事宜。

政策咨询、争议处理

　　为客户提供风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议。向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。